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ブログ

  • 労働法改正で広がる「5年雇い止め」

    今年の4月から改正された改正労働契約法、教育の現場でも問題が生じているようです。 通算5年を超えて勤務した非正規労働者は、本人が希望すれば期間を区切らない無期契約に転換できるとした改正労働契約法。4月の施行後、大学で非常
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  • 労働基準監督官のドラマ!??

    先日、ヤフーニュースを見ていると、 労働基準監督官のドラマが始まるという記事を見つけました ヤフーニュース http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130811-00000145-spna
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  • 平成24年 団体交渉(団交)の実態手続等の状況

    先日、平成24年の団体交渉と労働争議に関する 実態調査結果の概況が公表されました 平成24年 団体交渉と労働争議に関する実態調査結果の概況(厚生労働省HP) http://www.mhlw.go.jp/toukei/li
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  • 自転車通勤する従業員の駐輪場の確保義務

    先日、東京都で自転車通勤する従業員への義務、 事業に自転車を使用する事業者の義務の条例が制定されました 【東京都自転車の安全で適正な利用の促進に関する条例】 http://www.seisyounen-chian.met
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  • 単なる士業(資格業)では食えない時代・・・

      昨日のヤフーニュース、弁護士で活動している2割が 年収100万円以下という記事がありました・・・  弁護士の大半は個人事業主として活動しているが、その2割は、経費などを引いた所得が年間100万円以下であることが国税庁
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  • 労働法、実態に即して見直しを求め提言

    経団連は現行の労働基準法が実態に即していないとして、 見直しを求める提言を発表しました  経団連は15日、現行の労働基準法は明治時代の工場法を下敷きにしており実態に即していない、として労働時間や勤務地などの規定を柔軟に見
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  • サラリーマンの最大のリスクは「上司」!

    今回も前回の引き続きです(3回シリーズの最終回)    サラリーマンの最大のリスクは「上司」    よく分かるような気がします    ただ、その運を引き寄せるのも自分次第    結局は自分がどういう行動するかで上司の対応
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  • 時給800円と8万円:仕事をしていて、なぜ100倍もの差がつくのか・・・・

     前回ブログの引き続きとして・・・ 結局は何もかも『普通』になってしまっている。。。 しかし、仕事=生きると仮定した場合、 『普通』の仕事をしている以上は給与の上昇は望めませんよね・・・・ 下記の記事にもあるよう、どのよ
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  • 給料の二極化!!?(年収200万円と800万円の人の違い)

     先日、下記のヤフーニュースを見つけました 今までの年功序列、横並びの評価から世界との競争へ変化し、 グローバル化の中でどう勝ち残っていくか 自然界の中に食物連鎖がある通り、 人の世界にも需要と供給の原則が成り立つものだ
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  • 平成24年「賃金事情等総合調査」の結果

    中央労働委員会事務局は、大企業(資本金5億円以上、労働者1,000人以上)中から 独自に選定した380社を対象にした賃金事情調査の結果が発表されました   調査結果のポイントが以下のとおり公表されています。  (1) 年
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  • 生活保護年収500万超の実態!??

    久しぶりのブログ更新・・・・ 昨日のヤフーニュースに下記の記事がありました・・・ 働くサラリーマンの方が安い? 生活保護年収500万超の実態 安倍晋三内閣が生活保護費を3年かけて740億円削減することを決めたことに、民主
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  • 健康診断未受診の社員と上司をボーナス減額の対象に

    先日、ヤフーニュースに下記のニュースを見つけました   ローソンは25日、社員の健康をサポートすることを目的とし、2013年より「健康診断・人間ドックの受診率向上」のための新制度を導入すると発表した。定期健康診断・人間ド
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  • ラジオ(FMちゃお:FM79.2)出演!

    先日、ラジオ(FMちゃお:FM79.2)出演をさせて頂きました FMちゃお:http://792.jp/ FMちゃおとはコミュニティFM局でコミュニティの頭文字「C」と八尾市の「YAO」を合わせ 「CYAO(ちゃお)」と
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  • 【阪急茨木市駅】 鉄板焼(居酒屋)はっとん (うまい(おいしい)! 安い! 感じ良し! in大阪府茨木市舟木町13-13)

    久しぶりの更新です・・・ ある方に連れて行って頂いたのがキッカケですが、 駅(繁華街)から少し離れていて、こんな所の店、大丈夫かと・・・・ 一人で初来店であれば、店構えも入りづらい感じですし・・・・ でも、いざ店に入れば
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  • 【求人募集】社会保険労務士業務の経験者募集!!

    設立4年目で顧客も増え、サポート体制の充実&事務所拡大を目指し、 初めての職員を募集します ハローワークインターネットサービスでも公開しておりますので、 下記サイトから下記の求人番号をご入力の上、ご参照下さい (※最寄の
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  • 地域別最低賃金額の改定

    最低賃金が改定されます  近所のスーパーのアルバイト時給、また上がることになるんですね・・・  成果に応じた時給アップより 最低賃金額アップの方が大きい小売り業、多そうですよね・・・ 大阪では下記の通り変更されます 変更
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  • 65歳まで雇用義務づけ!

    8月頭に成立した高年齢者雇用法ですが、 今後、各企業でも対応が必要になってくるかと思います 現行法では労使が合意して基準を決めれば、企業は継続雇用の対象者を選べます。 しかし、改正案ではこの規定が廃止されます 施行は来年
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  • 変化を楽しめるか!??

    今日のヤフーニュースで下記の記事を見つけました  政治や経済をめぐる世界の情勢は日々刻々と変化しており、それは激動と呼ぶにふさわしい。日本国内を見渡しても、その栄枯盛衰は、想像をはるかに凌ぐ目まぐるしさだ。 そんな今、ア
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  • 株式会社の作り方と運営

    かなり間が空いてしまいました・・・・ 今日はPRです 先月の末に執筆協力させて頂いた本が出版されました ブログのタイトルのとおり、『株式会社のつくり方と運営』です 裏表紙開いた所と少し分かりづらいですが、 バッチリとHP
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  • 「がんこ」残業代未払い5億円、書類送検へ:大阪労働局

    私も普段、食事で利用させてもらっている『がんこ』で未払い残業問題がありました・・・  大手和食チェーン「がんこフードサービス」(本社・大阪市淀川区)が、直営店の従業員らに残業手当や深夜勤務の割り増し賃金を支払っていなかっ
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