大阪市中央区｜社会保険労務士事務所アンドディー【大阪 社労士】

60歳から65歳までの年金を貰える時に年金以外の給与所得によって 年金が支給停止になる基準が緩和される方向で調整されています 　厚生労働省は７日、６０歳以降も会社員として働き続けた場合、賃金に応じて厚生年金支給額を減額す
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今日も協会けんぽ大阪支部メールマガジンからです メールマガジンで出産手当金について、 手順等のご紹介がありましたので、ご案内します 【出産手当金について】  健康保険では、女子被保険者の産前・産後の休業期間中における収入
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将来、年金支給開始が70歳になるであろうと予想していましたが、 こんなに早いスピードで決まっていくのでしょうか・・・ 　厚生労働省は、厚生年金の支給開始年齢を将来的に６８～７０歳に引き上げることを念頭に、１１日の社会保障
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先日の土曜日、会社に出勤し、 お昼に近所のある牛丼チェーン店に行きました いつものように注文しようと待っていても、 いっこうに注文を取りに来てくれません・・・・ それどころか私より先に入店している 4名のグループが席を片
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先日、厚労省のメールマガジンで下記メールが配信されてきました ▽▼　労災保険給付関係請求書などのOCR帳票がダウンロードできます　▲△ 　労災保険給付関係請求書などのうち、厚生労働省のホームページに掲載してい るものは、
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  雇用保険を受給できない求職者の方を対象に 求職者支援制度が10月1日からスタートしました 　雇用保険を受給できない求職者の方を対象に、求職者支援制度（別添参照）が10月1日からスタートします。 　求職者支援制度は、ハ
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協会けんぽは来年度の保険料率が 初めて10%を超えるとの推計を発表した・・・ 　全国健康保険協会(協会けんぽ)は10月4日、来年度の保険料率が初めて10%を超えるとの推計を発表した。厚生労働省の来年度予算概算要求で、医療
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最近、仕事関係、プライベートで飲み会が続いております・・・ ですので、昼間の食事やバランス栄養食で栄養補給 そろそろ年末の忘年会シーズンもはじまりますし、 季節の変わり目なので、やはり体調に気をつけなければ・・・・　 皆
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先日、ヤフーニュースに下記のようなニュースを見つけました 　書籍をスキャンし自前で電子化する「自炊」の代行は著作権法に違反するとして、作家１２２人と出版各社が９月、代行業者に事業継続を問う質問書を送った問題で、講談社など
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昨日、あるセミナーに参加してきました セミナー後、参加者との懇親会（飲み会）で飲み、 更にその後、東京からのお客様と肥後橋で食事 なので、結構、長い時間、飲んでいました・・・・ しかし、今日はお世話になっていた方の送別会
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以前ご案内した『眼精疲労』に続き、『協会けんぽ大阪支部』の メールマガジンの情報をご紹介します 健康保険任意継続の加入手続きにかかる注意点等 健康保険の加入期間が継続して２か月（歴日）以上ある方が退職された場合、申請によ
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大阪市の北区・都島区・旭区を管轄している 天満労働基準監督署が平成23年10月11日（火）に移転します 上記写真ＰＤＦデータはコチラ http://osaka-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/l
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皆さんはうつ病の『見える化』診断というのがあるとご存知ですか 先日、ヤフーニュースで光トポグラフィー検査というものが紹介されていました 　日本人が一生涯のうちに「うつ病」を患う確率は6～7％といわれている。欧米の有病率は
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昨日までの3連休の1日で、気分転換に海まで行って来ました もちろん海で泳ぐ訳ではないですが、穏やかな海と匂い、 爽快な景色に癒され、色々とゆっくり考える事ができました いよいよ年の瀬も迫ってきましたし、今年の追い込み所で
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つい数日前の3連休に引き続き、明日からも3連休  この時期、何が一番辛いかというと・・・・ それは給与計算業務ですね 多くの会社で給与支払の基準が15日締め、25日支払となり、 3連休が2回続く今年のような9月は本当に大
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つい数日前の3連休に引き続き、明日からも3連休  この時期、何が一番辛いかというと・・・・ それは給与計算業務ですね 多くの会社で給与支払の基準が15日締め、25日支払となり、 3連休が2回続く今年のような9月は本当に大
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つい数日前の3連休に引き続き、明日からも3連休  この時期、何が一番辛いかというと・・・・ それは給与計算業務ですね 多くの会社で給与支払の基準が15日締め、25日支払となり、 3連休が2回続く今年のような9月は本当に大
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ご存知の方も多いとは思いますが、厚生労働省は 第76回社会保障審議会介護給付費分科会資料を6月に公表しています 特に私（社労士）が携わる分野で大きな注目すべき所は、 『事業所に対する労働法規の遵守の徹底』でしょうか。 『
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ご存知の方も多いとは思いますが、厚生労働省は 第76回社会保障審議会介護給付費分科会資料を6月に公表しています 特に私（社労士）が携わる分野で大きな注目すべき所は、 『事業所に対する労働法規の遵守の徹底』でしょうか。 『
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ご存知の方も多いとは思いますが、厚生労働省は 第76回社会保障審議会介護給付費分科会資料を6月に公表しています 特に私（社労士）が携わる分野で大きな注目すべき所は、 『事業所に対する労働法規の遵守の徹底』でしょうか。 『
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