大阪市中央区｜社会保険労務士事務所アンドディー【大阪 社労士】

  雇用保険を受給できない求職者の方を対象に 求職者支援制度が10月1日からスタートしました 　雇用保険を受給できない求職者の方を対象に、求職者支援制度（別添参照）が10月1日からスタートします。 　求職者支援制度は、ハ
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協会けんぽは来年度の保険料率が 初めて10%を超えるとの推計を発表した・・・ 　全国健康保険協会(協会けんぽ)は10月4日、来年度の保険料率が初めて10%を超えるとの推計を発表した。厚生労働省の来年度予算概算要求で、医療
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最近、仕事関係、プライベートで飲み会が続いております・・・ ですので、昼間の食事やバランス栄養食で栄養補給 そろそろ年末の忘年会シーズンもはじまりますし、 季節の変わり目なので、やはり体調に気をつけなければ・・・・　 皆
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先日、ヤフーニュースに下記のようなニュースを見つけました 　書籍をスキャンし自前で電子化する「自炊」の代行は著作権法に違反するとして、作家１２２人と出版各社が９月、代行業者に事業継続を問う質問書を送った問題で、講談社など
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昨日、あるセミナーに参加してきました セミナー後、参加者との懇親会（飲み会）で飲み、 更にその後、東京からのお客様と肥後橋で食事 なので、結構、長い時間、飲んでいました・・・・ しかし、今日はお世話になっていた方の送別会
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以前ご案内した『眼精疲労』に続き、『協会けんぽ大阪支部』の メールマガジンの情報をご紹介します 健康保険任意継続の加入手続きにかかる注意点等 健康保険の加入期間が継続して２か月（歴日）以上ある方が退職された場合、申請によ
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大阪市の北区・都島区・旭区を管轄している 天満労働基準監督署が平成23年10月11日（火）に移転します 上記写真ＰＤＦデータはコチラ http://osaka-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/l
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皆さんはうつ病の『見える化』診断というのがあるとご存知ですか 先日、ヤフーニュースで光トポグラフィー検査というものが紹介されていました 　日本人が一生涯のうちに「うつ病」を患う確率は6～7％といわれている。欧米の有病率は
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昨日までの3連休の1日で、気分転換に海まで行って来ました もちろん海で泳ぐ訳ではないですが、穏やかな海と匂い、 爽快な景色に癒され、色々とゆっくり考える事ができました いよいよ年の瀬も迫ってきましたし、今年の追い込み所で
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つい数日前の3連休に引き続き、明日からも3連休  この時期、何が一番辛いかというと・・・・ それは給与計算業務ですね 多くの会社で給与支払の基準が15日締め、25日支払となり、 3連休が2回続く今年のような9月は本当に大
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つい数日前の3連休に引き続き、明日からも3連休  この時期、何が一番辛いかというと・・・・ それは給与計算業務ですね 多くの会社で給与支払の基準が15日締め、25日支払となり、 3連休が2回続く今年のような9月は本当に大
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つい数日前の3連休に引き続き、明日からも3連休  この時期、何が一番辛いかというと・・・・ それは給与計算業務ですね 多くの会社で給与支払の基準が15日締め、25日支払となり、 3連休が2回続く今年のような9月は本当に大
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ご存知の方も多いとは思いますが、厚生労働省は 第76回社会保障審議会介護給付費分科会資料を6月に公表しています 特に私（社労士）が携わる分野で大きな注目すべき所は、 『事業所に対する労働法規の遵守の徹底』でしょうか。 『
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ご存知の方も多いとは思いますが、厚生労働省は 第76回社会保障審議会介護給付費分科会資料を6月に公表しています 特に私（社労士）が携わる分野で大きな注目すべき所は、 『事業所に対する労働法規の遵守の徹底』でしょうか。 『
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ご存知の方も多いとは思いますが、厚生労働省は 第76回社会保障審議会介護給付費分科会資料を6月に公表しています 特に私（社労士）が携わる分野で大きな注目すべき所は、 『事業所に対する労働法規の遵守の徹底』でしょうか。 『
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大阪は急に寒くなりましたよねぇ・・・・ 日曜日までは扇風機を回して寝ていたのに、 昨日は窓を閉めて肌布団をかぶってねていました・・・・ 皆さんは衣替えの準備等は大丈夫ですか それよりも台風が心配ですよね・・・・ しかも台
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 さいたま労働監督基準署は最低賃金法違反の疑いで 生花販売会社と同社監査役をさいたま地検に書類送検しました 　さいたま労働監督基準署は９日、最低賃金法違反（県最低賃金の不払い）の疑いで、さいたま市西区三橋の生花販売会社「
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私が登録している『協会けんぽ大阪支部』のメールマガジンで プチ情報がありましたので、ご紹介します ■————————&#82
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今日はあるお客様へ訪問するため、京都の長岡京へ行ってきました 電車での移動時間は本を読んだり、 色々と作戦を練ったりで意外といい時間を過ごす事ができました さあ～今週も中盤戦 しっかりと仕事やっつけます 大阪の社会保険労
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職場の受動喫煙対策を強化の為、 一般の事業所や工場では全面禁煙か、 一定の条件を満たす喫煙室以外での喫煙を認めない 「空間分煙」を事業者に義務付ける方針が固められた・・・ 　厚生労働省は６日、職場の受動喫煙対策を強化する
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