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個別労働紛争に関する研修へ!

昨日、大阪社会保険労務士会のある支部が主催される
勉強会に参加してきました 走る人

内容としては『あっせん業務の開始から終了まで』です。

あっせんとは労働問題の専門家であるあっせん委員が

事業主と労働者の意見をを別々に聞いたうえで、

適切な和解案をご提案し、その後の円満な労使関係を

回復するための手続きです ビックリマーク

※あっせんの説明URLはコチラダウンダウンダウンダウンダウン

http://www.shakaihokenroumushi.jp/general-person/center/index02.html

少し難しいのですが、労働問題の専門家がトラブルの間に入って、

専門的な意見を述べ、双方が歩み寄るキッカケ作りの場だと

考えてもらえればよいと思います にひひ

(※任意の制度で強制されるものではなく、

   呼び出されたからといって参加しなくても不利益はありません)

最近、名刺交換する度に『特定社会保険労務士』って

普通の社労士と何が違うのですか??と質問を受け、
どう話をすれば理解してもらえるか苦慮していました ガーン

その特定社労士に与えられた業務の一つが

『あっせん』の付き添いや代理になります ビックリマーク

労働者から事業主を守る為にも
日々の情報収集は大切だといつも感じております チョキ

とはいいつつも、トラブルがなければ一番良いのですが・・・ あせる

大阪の社会保険労務士(大阪 社労士)といえば・・・ グッド!

アンドディー(社会保険労務士事務所)

就業規則作成、労働トラブル対応(未払い残業・労務対策) 専門
(※労働トラブルの多い企業の人事担当者として豊富な経験)

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