大阪市中央区|社会保険労務士事務所アンドディー【大阪 社労士】
人材を人財に変える社労士事務所・アンドディー
人材を人財に変える社労士事務所・アンドディー
どこに聞けば? どうしたら?
誰に相談すればいい?!
という皆さんのお声をお聞きする事がよくあります
そこで毎月第3土曜日に士業の有志で協力し、
5月からワンストップの相談会を開催しております
5月・6月の開催では数件の質問しかきておりませんが、
是非、皆様、お気軽にお問合せ頂ければと思います
弊社HPに告知用PDFデータがアップされておりまます
(※申込FAX(相談票)がアップされており、こちらでお申込下さい)
http://www.and-pd.jp/soudankai.pdf
詳細は上記PDFデータまたは下記に明記致します。
予約者優先ですので、是非、予約の上、ご来社下さい
多数のご参加お待ちしております
=================================
毎月 第3土曜日 開催中!
■ 開催時間:13:00 ~ 16:00 (受付:15:00迄)
■ 相談料金:500円(ワンコイン)
■ 開催場所:大阪市中央区天満橋京町1番1号 大阪キャッスルホテル4F
ア ン ド デ ィ ー (社会保険労務士事務所)内
(※京阪・地下鉄谷町線『天満橋駅』直結)
【事前予約者優先!】 (※予約ナシでのご来場でも大歓迎)
あなたが抱えている問題は何ですか??
□ 顧問先を探している・・・・ □ 相続・遺言 □ 他の法律問題
□ 社会保険・労働保険 □ 税金に関する問題
□ 資金調達のご相談 □ 公正証書作成のアドバイス
□ 不動産鑑定・登記・測量 □ 会社設立・定款作成
□ 成年後見 □ 営業許可申請 □ 外国人の在留・帰化
□ 労働トラブル □ 就業規則作成
□ 国民年金・厚生年金(公的年金) etc...
お悩みをワンストップで解決致します!
【お問い合わせ先】:06-6940-0833
【主催】:ア ン ド デ ィ ー (社会保険労務士事務所)
大阪市中央区天満橋京町1番1号 大阪キャッスルホテル4F
FAX06-6940-0834 URL:http://www.and-pd.jp/
・ 料金 500 円に関しては原則1回 (30分) のみとなります。
・ 相談内容は、従業員・配偶者・親・兄弟等を含め一切他に漏らしません
・ 相談者様が直接ご来場下さい。(※代理の方の相談は応じかねます)
・ 当日はすべての専門家が参加できない場合もございます。
・ 参加者多数の場合は、相談時間を指定させて頂くか、時間の都合上
お断りさせて頂く場合がございます。(※事前予約をご利用下さい)
大阪の社会保険労務士(大阪 社労士)といえば・・・
就業規則作成、労働トラブル対応(未払い残業・労務対策) 専門
(※労働トラブルの多い企業の人事担当者として豊富な経験)
特定社会保険労務士:岡本 和弘 〒540-0032 大阪府大阪市中央区天満橋京町1番1号 大阪キャッスルホテル4階 (※事務所は京阪天満橋(大阪市営地下鉄 天満橋)すぐ、大川沿い) TEL:06-6940-0833 / FAX:06-6940-0834 Mail:info@and-pd.jp http://www.and-pd.jp 労働基準監督署(是正勧告)対応、各種相談アドバイス、
セミナー講師依頼、労働保険・社会保険手続き代行もお任せ下さい!
※無料相談(初回のみ)、随時応じます。お気軽にお問合せ下さい!
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最近、街中を走っている方を多く見かけます
私は会社まで自転車通勤しており、
大阪城のマラソンコースが通勤経路になっていますので、
朝、夜に大阪城を走ってるランナーの方々をよく見かけます
そして、最近は急にランナーの方が増えました
確か先週には夜間マラソン大会なるものも
開催されているようでしたし
私はいつもその方々を見て、
運動するのを見習わなければ・・・・と思っている一人です
私が運動するはまだ先になりそうですが・・・・
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【 アンドディー(社会保険労務士事務所) 】 就業規則作成、労働トラブル対応(未払い残業・労務対策) 専門 (※労働トラブルの多い企業の人事担当者として豊富な経験)
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昨日は異業種交流会、士(サムライ)CLUB に行ってきました
士(サムライ)CLUB とは大阪市で士業の資格登録をした
個人の異業種交流会で開業当初からお世話になっています
※士CLUB ホームページ ⇒ http://samurai-osaka.com/
昨日は『士業のためのイメージアップ戦略セミナー』で
あまり聴く機会がなく、興味深く聞けました
残念ながらセミナー後の懇親会には参加できずに
帰りましたが、参加費用もそれほど高くないし、
大阪市内の士業の方はお勧めですよ
(※年会費10,000円、各勉強会・懇親会参加:1,000円~)
ご興味のある方は一度、ご検討下さい
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本当に毎日、暑いですねぇ・・・・
つい1週間ぐらい前は
『この時期やのに涼しいなぁ~』と思っていたのに、
先週中盤からはとても暑いです・・・
夜も急に寝苦しくなったし・・・・
この季節の変わり目は特に注意が必要ですよね
皆様もくれぐれもご注意下さい
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連合(日本労働組合総連合会)が
男女平等月間実態調査の結果を公表しました
仕事をやめたきっかけは、
男性では「職場の人間関係」(28.3%)、
女性では「結婚」(32.3%)が最多であることが分かりました
また、働き続けるためには、どのような支援・環境が必要かの質問には
『必要とされている、期待されているなど、仕事にやりがいが感じられる』が
64.4%と最も高く、会社組織ではキチンと承認する必要があるのも
読み取れるかと思います
☆男女平等月間実態調査結果
※下記URLの『男女平等月間実態調査』PDFデータ参照
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
http://www.jtuc-rengo.or.jp/news/chousa/
是非、このデータを参考に
自社の人材戦略を検討されてはいかがでしょうか
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少し前のニュースですが、産業能率大学が行った意識調査で
新入社員の74.5%が「終身雇用制度を望む」と回答した
今春就職した新入社員は就職活動が大変だったと感じている人が過去最高となり、その反動か、終身雇用を望む人も過去最高になったことが産業能率大学の2011年度新入社員の会社生活調査で分かった。16日、発表された。 調査は新入社員の働く意欲や新社会人としての意識、将来の目標などを把握するため、同大学が能産マネジメントスクール新入社員研修セミナーに参加した社員129社440人を対象に3月28日から4月8日までの間に実施。男性307人、女性108人の415人から回答を得た。 それによると、就職活動については35.4%がかなり大変だった、37.8%が思ったより大変だったと回答し、かなり楽だったは3.9%に留まった。かなり大変だったという人の割合は1991年度の調査開始以来、過去最高になった。 就職先を選ぶ際に重視したのは仕事内容との回答が74.2%でトップ。次いで、業種(65.8%)、企業風土(41.9%)になっていた。 また、終身雇用を望む社員は2002年度の5割ラインから、ほぼ毎年上昇を続け、2011年度は74.5%と、こちらも過去最高になった。就職に苦労したこともあり、入社できたうえは「ひとつの会社に長く勤めよう」という意識が強くなっているようすが伺える。 また、早く戦力になって会社に貢献したいという人が56.6%と前年度より12.8ポイント増え、地道にコツコツ働きたいという回答は逆に12.9ポイント下がり43.4%になった。 将来の進路について、会社に早く貢献したいという意識の増加を反映してか、将来は管理職として指揮を執るという管理職志向が48.1%と専門職志向(42.8%)を上回り、過去最高になった。役職としての目標でも社長を目標にする人が前年度より2.5%増え、17.4%になっていた。 同大学では「就職した企業の中で成功しようとする、やる気が感じられる。企業にとっては中長期な視点で育成しやすい、前向きな息の長い人材であることが、意識の上でうかがうことができる」と企業戦士として、今年の新入社員は育てやすい意識を有している人が多いとしている。 |
専門職志向で終身雇用を望まない傾向が強かった
2000年ごろの就職氷河期世代と異なり、企業が
じっくり人材育成をしやすくなるのではないかみられています
私は2000年の就職氷河期に就職し、
終身雇用を望まない派でした・・・・
現在、専門職・・・・統計どおりの流れですかね・・・・
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昨日は中小企業家同友会新大阪支部の
例会にゲスト参加してきました
例会の発表者である若林氏にご招待頂いた為です
発表では会計士を目指すきっかけや
業務内容等、普段はあまり聞く機会がない事をお話され、
とても興味深く聞くことができました
税理士と会計士の違いなど、
知ってるようで理解できていない所も多く、
とても有意義な時間を過ごせました
今回はお招き頂きまして、ありがとうございました
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今年も天の川伝説、開催されるみたいですね
平成OSAKA天の川伝説2011サイト
↓↓↓↓↓↓↓
http://inoriboshi.jp/
キャッチフレーズが、
『みんなの願いは、光り輝く天の川となる。』
最近、ずっと天気がよくないですが、
当日は晴れるのを願っています
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【 アンドディー(社会保険労務士事務所) 】
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