大阪市中央区|社会保険労務士事務所アンドディー【大阪 社労士】
人材を人財に変える社労士事務所・アンドディー
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給与総額を労働時間で割ったサラリーマンの「時給」の減少に歯止めがかかっ
ていないという分析を第一生命経済研究所がまとめたとの事です
国税庁の民間給与実態統計調査や厚生労働省の毎月勤労統計をもとに、
サラリーマンの給与水準や労働時間を分析、9月時点の時給は2,408円で、
1990年代後半の2,500円前後から大幅に減っていると・・・・
今年に入って給与総額は増えてはいるものの、
労働時間も伸びており、時給の減少傾向に歯止めがかかっていないようです
同研究所は、サラリーマンの時給が減少傾向にあるのは
賞与カットが主因だと指摘しており、賞与が直近ピークの1997年に比べて
38%減ったことが響いたとみているとの事です
労働者の利益が先か? 企業の利益が先か?
バランスを考えたら・・・・ 難しい問題ですよね・・・
大阪の社会保険労務士(大阪 社労士)といえば・・・ 【 アンドディー(社会保険労務士事務所) 】 就業規則作成、労働トラブル対応(未払い残業・労務対策) 専門
(※労働トラブルの多い企業の人事担当者として豊富な経験)
特定社会保険労務士:岡本 和弘 〒540-0032 大阪府大阪市中央区天満橋京町1番1号 京阪ビルディング4階 (※事務所は京阪天満橋(大阪市営地下鉄 天満橋)すぐ、大川沿い) TEL:06-6940-0833 / FAX:06-6940-0834 Mail:info@and-pd.jp http://www.and-pd.jp 労働基準監督署(是正勧告)対応、各種相談アドバイス、
セミナー講師依頼、給与計算代行・社会保険手続き代行もお任せ下さい!
※無料相談(初回のみ)、随時応じます。お気軽にお問合せ下さい!
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10月末に実施された事業仕分け第3弾で
関連事業が『廃止』と判定されたジョブカード制度について、
見直しの上、継続される事が明らかになりました
【ジョブカード制度の案内は(厚生労働省サイト)】
http://www.mhlw.go.jp/bunya/nouryoku/job_card01/index.htm
いったい、あれだけ大々的に放送されていた、
事業仕分けって何だったんでしょうかね!??
仕分けの決定は法律的根拠が全くないって・・・・
ジョブカード制度の必要性の有無には賛否両論あるでしょうが、
事業仕分け等、パフォーマンスではなく、
もう少し、意味のある議論を期待したいですね
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本日、大阪社会保険労務士会のHPを見た所、
専門家による合同市民無料相談会の開催告知を見つけました
上記、大阪府社会保険労務士会のHPで
下記文言の所をクリックすれば詳細がご覧頂けます
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【第6回 専門家による合同市民無料相談会】
平成22年12月2日(木)正午~午後4時
大阪市立北区民センター
主催:大阪自由業団体連絡協議会
共催:大阪市 後援:大阪府
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確かに年末時期になるとよくテレビで
『専門家の無料相談会が実施されます』と見ていたなぁ~~っと。。
何かお困りごとのある方は
この機会にご相談されてもいいかもしれませんね
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いよいよ、年の瀬が近づいてきたんでしょうか・・・
事務所近くの天満橋京阪モールの
自動ドアがクリスマス仕様になっていました
学生の時はクリスマスって意識していましたが、
最近はいつもと同じ1日に感じてしまいます・・・
年齢は重ねても気持ちだけは若いままでいないと駄目ですよね
年末にかけての追い込み、頑張りま~す
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平成15年に次世代育成支援対策推進法が制定され、301人以上の
従業員を雇用する企業は『一般事業主行動計画』を策定し、
届出をする必要があります
この基準が平成23年4月1日以降は101人以上を
雇用する企業へ拡大されます
計画の策定には時間がかかると考えられますので、
早めに準備を進めるられるようお進めします。。
※参考資料(厚生労働省HP)
【『一般事業主行動計画』について】
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/jisedai/index.html
(「モデル行動計画」や届出様式をダウンロードできます)
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少し前ですが、11月5日(金)に厚生労働省で
『今後の高年齢者雇用に関する研究会』 第1回会合が開かれました
http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/2r9852000000w15e.html
検討事項は大きく分けて下記との事です
(1)希望者全員が65歳までの雇用確保策
(2)年齢に関わりなく働ける環境の整備
とくに(1)ですが、厚生年金の支給開始年齢が
60歳⇒65歳への引上げに対応するみたいですね
ドンドン年金の貰える時期がずれてきていますし、
財源の問題から、私たちが貰える頃は70歳になってたりして・・・・
とにもかくにも、国民全員が納得できるような
制度にして欲しいですよね
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厚生労働省は、10~20代のメンタルサポートサイト
「こころもメンテしよう」をオープンしたとの事です
厚生労働省サイト
http://www.mhlw.go.jp/kokoro/youth/
心が不調のときの対処の仕方などを紹介するサイトで
10~20代の方以外も万が一の時を考えて知っておいて損はないと思います
最近メンタルヘルスと叫ばれておりますが、
私個人としては行き過ぎな部分もあると思いますが・・・・
何はともあれ、情報として知っておき、
自身でうまく取捨選択する必要がありそうですね
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厚生労働省のHPサイトに
『同居の親族のみを雇用する事業も中小企業退職金共済制度に
加入できるようになりました』という記事が載っていました
(※平成23年01月01日施行)
中小企業退職金共済制度=中退共
将来の積み立ての選択肢のひとつではありますが、
本当に必要か等、しっかりと検討する必要もありますよね
興味のある方は是非、ご覧下さい
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000000wdhz.html
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昨日は久しぶりに難波に行ってきました
高校の時は通学経路でこの辺りをよく通っていましたが、
その当時とは大きく変わりましたね・・・
さて、昨日は飲食店を経営されている方々との会食でした
場所は道頓堀 銀平
大阪市中央区道頓堀2-2-20
魚料理では有名らしくて連れて行って頂きました
確かにお魚はうまい でもやはり、それなりに高い
ちなみにこちらの店では、20時以降に入店された方には
魚料理のみ半額となるサービスもあるみたいです
(※店でもらった名刺に書いていましたが、お店にお問合せ下さい)
でも、久しぶりにお会いして楽しい時間を過ごす事ができました
Kさん、Tさん、また行きましょうね
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