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有期労働契約の3つの新ルール！

2013年11月19日 Category - ブログ, 労働基準法

久しぶりの更新です。。。

今年の4月から無期労働契約への転換ルールが制定されました。

その件についてだいぶ前になりますが、
納税協会ニュースで記事を書かせて頂きました

納税協会ニュース（平成25年5月号）
http://www.nouzeikyokai.or.jp/yomimono/news/1305.html

ただ、改正後に大学で非常勤講師を雇止めする等のニュースも流れ、
雇止めを助長する流れにあるため、再検討するというニュースもあります。。

従業員を守ろうとするルールができるほど、
企業が身構えてしまい、結局、従業員のためにもならない。

自分で自分の首を絞めているようにしか感じないのは私だけでしょうか、、、

目の前の仕事を『出来ない理由を探す』のではなく、
『どうやったら出来るか』を考えながら挑戦し続けるような従業員は
どんな企業でもきっと宝として重宝してもらえると思います

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