新入社員意識調査アンケート結果

2011年5月16日 Category - その他, ブログ

2011（平成23）年度　新入社員意識調査アンケート結果を
三菱UFJリサーチ＆コンサルティングが発表しました

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※三菱UFJリサーチ＆コンサルティングプレスリリース
http://www.murc.jp/report/press/

2011.4.26　2011（平成23）年度　新入社員意識調査アンケート結果
　　　　　　　　－不況を生き抜く　人間関係重視型新人－　より

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「定年まで同じ会社で働きたい」「自分に向かないと思えばすぐに転職したい」
のどちらの考えに近いかを回答してもらったところ、64％の新入社員が
「定年まで同じ会社で働きたい」と回答しています

また、東京・名古屋・大阪の比較でも
大阪の新入社員は69％と最も高く、長期安定志向が強い結果が出ました

新入社員の対応にあたる管理職の方々は
この結果を参考にし、コミュニケーションを図ってもらうのが
いいかもしれませんね

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