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平成23年の定期監督等の実施結果（東京労働局発表：平成24年5月11日）

2012年5月18日 Category - ブログ, 労働基準法

東京労働局が労働基準監督官の事業所への立ち入り検査する
定期監督の2011年度分の結果を発表しました

労働基準法違反などがあったのは8,659件のうち71.0％で、
前年度より0.5％減となりました

違反内容では「届け出がないまま法定労働時間を超えて働かせている」
等、労働時間関係の違反が2,359件と、全体の27.2％を占めています。

「時間外や深夜労働をさせているのに法定割増賃金を支払っていない」等、
割増賃金の違反が同20.0％、就業規則の作成や届け出をしない違反が
同16.6％に上りました。

※実施結果のレポートは下記サイトからご覧下さい
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/houdou/_97455/_98955.html

介護業界も労働法令順守が厳しくなり、
ますます、どのように『予防するか』が重要になりますね

お困りの事業主様は是非、お気軽にお問合せ下さい

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