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残業している社員が、評価される。

ハローワークに行った時、こんなチラシがありました走る人

社労士会もキッチリと社労士(社会保険労務士)を宣伝してくれてるんですねビックリマーク

そして、すごくいいキャッチフレーズビックリマーク

社労士 オカモッちゃんのブログ

『朝早くに来てる社員、
残業ばかりしている社員が評価される、、、』

本当に誤解ですパンチ!

ただ、やはり朝早くに来て、夜遅くまで頑張ってると
『こいつ頑張ってるなぁ~』って思っちゃいますけどねショック!

でもこのキャッチフレーズの意味がよく分かるのは、
女性が子供を出産した時にひひ

帰る時間が決められているから、
何をやるか、削れる作業、項目はないか、
無駄な打合せの時間はないか等を真剣に考える目

そういう人ほど、責任感も強く、
人と同じだけの仕事を限られた時間でこなそうとするグー

そして、そういった時、仕事の効率は飛躍的に上がるビックリマーク

これと同じ事が組織全員でできるのは中々難しいショック!

だからあえて、組織に仕事をいれて、人員をあえて削る爆弾

仕事は増えたのに人は減って、作業効率を上げざるをえず、
結果、作業手順を変えるとか、皆の意識を変えざるをえず
作業効率等が上がり、強い組織へと変貌するチョキ

私もそうですが、いかに自分自身に負荷をかけれるかですかねぇ・・・・

自分に甘い私にはなかなか難しいですけどねにひひ

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