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介護保険料 負担方法の見直し案

今月の27日、介護保険料の負担方法を
見直す試案が明らかになりました 目


 40~64歳の介護保険料の負担方法を見直す厚生労働省の試案が27日、明らかになった。 大企業の社員の負担を増やす案で、導入すると、大企業の社員1人当たりの保険料(2012~14年度平均)は、見直しをしなかった時より最大月900円増の月5800円(労使折半)になる。負担の公平性を図るとともに、介護職員の賃上げ費用を確保するのが狙いだ。

 31日の社会保障審議会介護保険部会に示す。まとまれば、来年の通常国会に関連法案を提出する方針。

 現役世代の保険料は現在、給与水準に関係なく1人当たり同額で算出されている。ただ、同額だと負担が重い中小企業には国庫補助がある。これを社員の給与水準に応じた負担方法に変更。大企業社員の負担を増やし、中小企業社員の負担を減らして、国庫補助も減らすことを検討している。

 【Yahoo ニュースより抜粋】
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20111027-00001262-yom-soci

このほかにも利用者の負担増も検討されているみたいで、
年金、医療、介護、全ての分野で増税論議が
繰り広げられそうですね・・・ 汗

私たちはどんな時代にも対応できるよう、
キチンと力を蓄える必要がありますね ガーン


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