『最新版！2019年10月改定最低賃金』安い？高い？要チェック！毎年変わる『最低賃金』について

こんにちは。アンドディー（社会保険労務士事務所）の安達です。

社労士2年目、学び多き毎日を過ごしています。

今回は、お客さまからも多くご質問を頂いている、『最低賃金』についてお話ししたいと思います。

毎年10月頃に改定される最低賃金、今年も改定されていますが、皆さんはもうチェックされましたか？

今年は、首都圏の一部で初めて1,000円を超え、ニュース等で見聞きした方もいらっしゃるのではないでしょうか。

「最低賃金ってなに？」「変わるとどうなるの？」

と思われる方もいらっしゃるかと思います。

そこで今回は、最低賃金について、基本のポイントを押さえていきたいと思います。

最低賃金というのは、1時間あたりの賃金（以下、「時間給」といいます。）の最低額のことで、毎年、国が定めています。

会社は、労働者に対して、最低賃金以上の時間給となる賃金を支払わなければいけません。

ちなみに…

最低賃金の金額は都道府県毎に違うので、

例えば「大阪府」だと、2019年10月1日以降の最低賃金は「964円」！！！

【10月1日以降の労働に対しては時間給964円以上となる賃金を支払う必要がある】
ということになります。

これは、正社員や契約社員といった雇用形態の違いや、月給制や日給制といった給与形態の違いに関係なく、すべての労働者に対して共通しています。

最低賃金（時間給の最低額）が変わると、給料の金額が変わる可能性があるのです。

給料が時給じゃないんだけど、どうやったら最低賃金以上って分かるの？

そんな方は、以下のサイトに計算方法が掲載されていますので、ぜひ確認してみてください。

【参考】
厚生労働省特設サイト『必ずチェック最低賃金』

最低賃金のチェック方法は？

【まとめ】

計算して出た時間給と、会社のある地域の最低賃金額とを比べてみて、時間給が最低賃金額と同じかそれ以上であれば問題ありません。

最低賃金については、会社から労働者へ周知する必要もありますので、会社としても毎年必ずチェックしておくことが大切ですね。

最低賃金についてご不明点がありましたら、お気軽にお問い合わせくださいね。

以上、安達でした。

大阪の社会保険労務士（大阪社労士）といえば・・・

【 アンドディー（社会保険労務士事務所） 】

就業規則作成・労働トラブル対応（未払い残業・労務対策）
評価制度・賃金体系・社内研修（人事コンサルティング）
（※労働トラブルの多い企業の人事担当者として豊富な経験に自信があります）

〒540-0032
大阪府大阪市中央区天満橋京町1番1号　大阪ｷｬｯｽﾙﾎﾃﾙ4階
（※事務所は京阪天満橋（大阪市営地下鉄天満橋）すぐ、大川沿い）
TEL：06-6940-0833 ／ FAX：06-6940-0834
https://www.and-pd.jp

社会保険労務士（社労士）との顧問契約、
労働基準監督署（是正勧告）対応、年金事務所調査対応、各種相談アドバイス、
評価制度・賃金体系・社内研修（人事コンサルティング）もお任せ下さい！