報酬規定

顧問報酬(月額)

従業員数 〔1〕手続顧問 〔2〕相談顧問
20人未満 25,000円 20,000円
20人 〜 29人 30,000円 30,000円
30人 〜 49人 50,000円
50人 〜 74人 65,000円 50,000円
75人 〜 99人 80,000円
100人 〜 149人 100,000円
150人 〜 199人 協議により決定
200人 〜 249人 70,000円
250人 〜 299人
300人 〜 499人
500人以上 協議により決定

※高度な内容の相談や相当時間を要する内容の場合は、報酬について別途協議します

※遠方のお客様の場合、訪問時に出張料・旅費を別途ご請求致します

〔1〕.手続顧問(手続業務のアウトソーシングをお考えの場合)

手続き業務から開放されたい事業所様向けです。専門のご担当者を育成する必要がない為、
担当者の急な退職や休職でもご安心下さい。

労働基準法・労災保険法・雇用保険法・健康保険法・厚生年金保険法などの労働社会保険 諸法令に基づくお困りごとの相談、人事・労務管理アドバイス、定期的な情報・資料提供などの 相談業務の上に、労災事故がおこった際の給付請求、36協定の作成提出まで含む、総合的な サービスの提供です。

□ 労災保険・雇用保険に関する手続・相談
□ 健康保険・厚生年金保険に関する手続・相談
□ 給与計算のアドバイス
□ 問題社員への対応策
□ 雇用管理に関するアドバイス
□ 従業員採用に関するアドバイス
□ 定年前後の賃金シュミレーション
□ その他、人事・賃金・労務管理に関すること
□ 安全衛生に関するアドバイス
□ 監督署の定期調査(労働条件・安全衛生関係)の対応
□ 社会保険事務所の総合調査の対応

※ただし、下記の業務については別途ご請求させて頂きます。(事前にお見積もり致します)

□ 雇用三事業に関する助成金・奨励金の申請
□ 就業規則の作成・変更
□ 労働保険・社会保険の新規適用手続き
□ 労働保険 年度更新申請
□ 社会保険 算定基礎届申請
□ 給与規程・退職金規程その他諸規定の作成・変更
□ 労働者災害補償保険 第三者行為災害届の作成及び提出
□ 健康保険 第三者行為災害届の作成及び提出
□ 厚生年金保険・国民年金 裁定請求書の申請
□ 研修会・講習会などの外部講師 etc...

〔2〕.相談顧問(労働・社会保険)

手続業務は、社内で処理をしていただき、相談業務のみをお引き受けするケースです。

労務に関するご相談、労働保険・社会保険に関するご相談に対応し、安心して
業務を行っていただく為のバックアップをお引き受けします。

【相談例】

□ 残業代を請求されたのですが・・・
□ 不当解雇と言われ困っている・・・
□ 手続の仕方がよく分からない ・・・
□ 人事、総務に関する事について教えて欲しいのだが・・・ etc...

就業規則、諸規程の作成・改定

  手続顧問 相談顧問 顧問先以外 備考
就業規則の作成・改定 150,000円 〜 / 回 200,000円 〜 / 回  
賃金規定の作成・改定 50,000円 〜 / 回 100,000円 〜 / 回  
退職金規定の作成・改定 50,000円 〜 / 回 100,000円 〜 / 回  
従業員説明会 15,000円 〜 / 回 30,000円 〜 / 回  
その他各種規定 別途相談  

労働保険・社会保険 新規適用届

  手続顧問 相談顧問 顧問先以外 備考
労災保険(労働基準監督署) 20,000円+(労災保険加入者)×500円 40,000円+(労災保険加入者)×500円  
雇用保険(公共職業安定所) 20,000円+(雇用保険加入者)×500円 30,000円+(雇用保険加入者)×500円  
健康保険・厚生年金保険(年金事務所) 40,000円+(加入者数)×1,000円 50,000円+(加入者数)×1,000円  

労働保険・社会保険 事業所廃止届

  手続顧問 相談顧問 顧問先以外 備考
労災保険(労働基準監督署) 20,000円 〜 / 回 30,000円 〜 / 回 ※従業員数により加算あり
雇用保険(公共職業安定所) 10,000円 〜 / 回 20,000円 〜 / 回 ※従業員の喪失手続は別途見積
健康保険・厚生年金保険(年金事務所) 20,000円 〜 / 回 30,000円 〜 / 回 ※従業員の喪失手続は別途見積

入社・退社時の保険手続

  手続顧問 相談顧問 顧問先以外 備考
入社時の保険加入(雇用保険) 0円  / 人 10,000円 〜 / 人 15,000円 〜 / 人 同時に複数人の申請は2人目から3,000円/人を加算
入社時の保険加入(社会保険) 10,000円 〜 / 人 15,000円 〜 / 人 同時に複数人の申請は2人目から3,000円/人を加算
入社時の保険加入(社会保険:扶養者異動届) 0円  / 人 5,000円 〜 / 人 同時に複数人の申請は2人目から3,000円/人を加算
退職時の保険喪失(雇用保険:離職票なし) 10,000円 〜 / 人 15,000円 〜 / 人 同時に複数人の申請は2人目から3,000円/人を加算
退職時の保険喪失(雇用保険:離職票あり) 15,000円 〜 / 人 20,000円 〜 / 人 同時に複数人の申請は2人目から5,000円/人を加算
退職時の保険喪失(社会保険) 10,000円 〜 / 人 15,000円 〜 / 人 同時に複数人の申請は2人目から3,000円/人を加算

※入社・退社手続時の書類提出方法は郵送とし、直接提出を希望する場合は別途費用請求致します

保険料の算定・申告

  手続顧問 相談顧問 顧問先以外 備考
労働保険 年度更新 20,000円 〜 / 回 30,000円 〜 / 回  
社会保険料 算定基礎届 20,000円 〜 / 回 30,000円 〜 / 回  
社会保険料 月額変更届 0円  / 回 10,000円 + 5,000円(1人につき) 15,000円 + 5,000円(1人につき)  
社会保険賞与支払届 20,000円 〜 / 回 30,000円 〜 / 回  

各種 労働保険・社会保険手続

  手続顧問 相談顧問 顧問先以外 備考
労災保険 第三者行為災害届 30,000円 〜 / 回 50,000円 〜 / 回  
各種 労災保険 申請書作成 0円  / 回 15,000円 〜 / 回 30,000円 〜 / 回  
36協定作成・提出 15,000円 〜 / 回 30,000円 〜 / 回  
変形労働時間制導入 30,000円 〜 / 回 50,000円 〜 / 回  

給与計算

  手続顧問 相談顧問 顧問先以外 備考
給与計算 基本料金 15,000円+対象人数×750円 基本料金 25,000円+対象人数×1,000円  
賞与計算 基本料金 15,000円+対象人数×750円

※ 上表は給与・賞与計算1回当りの金額です。賞与が年2回支給の場合、年間合計で14回の 給与計算を行なうことになります。

※ タイムカードの集計は行いません。勤怠集計後の資料をいただいて給与計算をいたします。

※ 初回に限り、各社員のデータ登録が必要な為、初期設定費用として1ヵ月分を申し受けます。

※以下の条件により、金額が変わる場合がございます。
  □ 宅急便や郵便で送れない場合(持参する場合) □その他

役所の調査対応

労働基準監督署、公共職業安定所、年金事務所が行う調査の対応料金です。

  手続顧問 相談顧問 顧問先以外 備考
調査前の相談 0円  / 回 0円  / 回 20,000円 〜 / 回  
事前準備 15,000円 〜 / 回 30,000円 〜 / 回  
立会い 15,000円 〜 / 回 30,000円 〜 / 回  
是正報告書作成 15,000円 〜 / 回 30,000円 〜 / 回  

各種助成金申請

  手続顧問 相談顧問 顧問先以外 備考
助成金申請 受給決定額の15% 受給決定額の20%  

※助成金申請の最低報酬額は2万円(顧問契約なしの場合:3万円)とします。

※助成金申請着手金の最低報酬額は4万円(顧問契約なしの場合:6万円)とします。

助成金は成功報酬(入金があれば)で入金確認後、請求いたします。
ただし、事前に計画届、認定の必要なものは、着手金として助成金額の5%を先に頂き、
請求時に着手金を差し引いた額を請求致します。着手金は入金の如何に関わらず返金は致しません。

セミナー講師

開催団体・場所等 開催時間 費用 備考
各種団体向け(商工会議所、研修会、業界団体等) 1時間 30分 〜 30,000円 〜 ※その他の地域は随時ご相談下さい
(※開催場所:大阪・兵庫・京都・奈良)
生命保険・損害保険・保険代理店 1時間 30分 〜 要相談 ※外部講師としてのご依頼の場合
アウトソーシング会社 etc...

【セミナーテーマ例】
・社会保険料削減セミナー、・無料のハローワーク徹底活用セミナー、・助成金セミナー etc...

※ 講師料の目安は上記としますが、各種団体で報酬基準がある場合はご相談に応じます

※ セミナーテーマはご相談に応じますのでお問合せ下さい

※ シリーズ開催など、複数回ご依頼頂ける場合は別途ご相談に応じます

※ 原則として開催2ヵ月以上前までにご依頼をお願いします
(業務の状況により、2ヵ月以内の場合でも応じますのでご相談下さい)